偷拍精品视频一区二区三区,欧美高清一区二区三区,国产欧美日韩一区二区三区在线,欧美精品一区二区三区在线

教育評說之窗教育評說之窗教育評說之窗

華為預計2019年營收超8500億元 智能機出貨2.4億臺


12月31日消息,華為輪值董事長徐直軍31日發(fā)布新年致辭指出,2019年,預計全年實現(xiàn)銷售收入超過8500億人民幣,同比增長18%左右。盡管沒有達到年初預期,但公司整體經(jīng)營穩(wěn)健,基本經(jīng)受住了考驗。其中,智能手機業(yè)務保持穩(wěn)健增長,發(fā)貨量超過2.4億臺。致辭表示,2020年要全力打造HMS生態(tài),支持智能手機在海外可銷售,同時2020年要把基于鯤鵬與昇騰處理器的產(chǎn)品作為一個重要增長方向。


以下是新年致辭全文:

不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。2019年,對華為來說是極其不平凡的一年,在美國政府的打壓之下,全體華為人迎難而上,共克時艱,聚焦為客戶創(chuàng)造價值,預計全年實現(xiàn)銷售收入超過8500億人民幣,同比增長18%左右。盡管沒有達到年初預期,但公司整體經(jīng)營穩(wěn)健,基本經(jīng)受住了考驗。


運營商業(yè)務引領全球5G商用進程。企業(yè)業(yè)務助力客戶打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型底座,全球已有700多個城市、世界500強企業(yè)中的228家,選擇華為作為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的伙伴。我們首次發(fā)布了計算產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,推出全球最快升騰910 AI處理器及AI集群訓練服務。智能手機業(yè)務保持穩(wěn)健增長,發(fā)貨量超過2.4億臺;PC、平板、智能穿戴、智慧屏等以消費者為中心的全場景智慧生態(tài)布局進一步完善。華為沒有奇跡,這些成績來之不易,值此新年到來之際,我謹代表公司董事會,感謝客戶和合作伙伴的信任與支持!感謝億萬消費者對華為和榮耀品牌的厚愛!感謝全球員工的辛勤工作以及家屬的支持和奉獻!特別感謝那些奮戰(zhàn)在補洞一線的員工及家屬!

我們堅信,未來三十年人類社會必然會走進智能社會。數(shù)字技術正在重塑世界,我們要讓所有人從中受益,確保全面的數(shù)字包容。隨著5G、云計算、AI、區(qū)塊鏈等新技術的成熟商用,行業(yè)數(shù)字化正進入快速發(fā)展期,潛力巨大。但外部環(huán)境更趨復雜,世界經(jīng)濟下行壓力加大,我們將長期在美國對領先技術持續(xù)打壓的逆境中求生存、謀發(fā)展。華為還是聚焦將ICT的能力不斷延伸到各行各業(yè)的數(shù)字化,把數(shù)字世界帶入到每個人、每輛車、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。我們要抓住長期發(fā)展大勢,聚焦戰(zhàn)略,化危為機。

2020年將是華為艱難的一年,我們繼續(xù)處于“實體清單”下,沒有了2019年上半年的快速增長與下半年的市場慣性,除了自身的奮斗,我們唯一可依賴的是客戶和伙伴的信任與支持。生存下來是我們的第一優(yōu)先,我們要繼續(xù)堅持以客戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,重點做好保增長、提能力、優(yōu)組織、控風險:

保增長:深耕數(shù)字化機遇,提升經(jīng)營能力,主動規(guī)劃并改善營商環(huán)境,為客戶和社會創(chuàng)造更大價值。運營商業(yè)務要積極推進全球5G發(fā)展,抓住5G發(fā)展帶來的網(wǎng)絡建設機會;企業(yè)業(yè)務要基于所處環(huán)境的變化,優(yōu)化聚焦行業(yè)、聚焦客戶、聚焦區(qū)域,繼續(xù)圍繞數(shù)據(jù)通信、存儲、云服務來實現(xiàn)增長;消費者業(yè)務圍繞全場景智慧生活戰(zhàn)略,打造精品和提升用戶體驗。

經(jīng)過多年的努力,我們已建立了比較完善的“多打糧食”的機制,但“增加土地肥力”的機制沒有建立起來,2020年要建立并推行“增加土地肥力”的機制。同時各經(jīng)營單元、代表處要通過進一步提升合同質(zhì)量和交付效率來提升經(jīng)營質(zhì)量,要基于業(yè)務實質(zhì)配置資源,并把預算及預算的執(zhí)行作為改進經(jīng)營的有效手段。

HMS生態(tài)的建設和發(fā)展是智能終端海外銷售的必要條件,2020年要全力打造HMS生態(tài),支持智能手機在海外可銷售,促進應用伙伴創(chuàng)新。鯤鵬與升騰生態(tài)的構(gòu)建,是華為云及計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎,吸引和助力盡可能多的軟件和應用能運行在鯤鵬與升騰處理器上并獲得商業(yè)成功是我們努力的方向,2020年要把基于鯤鵬與升騰處理器的產(chǎn)品作為一個重要增長方向。

營商環(huán)境作為非市場要素,已超越傳統(tǒng)的市場營銷四要素,成為我們實現(xiàn)增長的關鍵。各區(qū)域要全面加強與改善營商環(huán)境,加強當?shù)卣c伙伴對我們的信任,提升華為在當?shù)氐穆曌u,持續(xù)更好地為客戶和社會創(chuàng)造價值。

提能力:全員提升專業(yè)化能力,補齊關鍵能力要素。環(huán)境在變,技術在變,產(chǎn)業(yè)形勢也在變,盡管我們有高昂的斗志、堅強的意志,但我們的能力跟客戶期望比、跟業(yè)務發(fā)展的階段比、跟生存環(huán)境的挑戰(zhàn)比、跟我們的追求比,還有著巨大差距。全體員工都要努力提升所擔崗位需要的專業(yè)能力,一線主官要提升領導力、洞察力和綜合管理能力,專業(yè)主管、專家要提升領域?qū)I(yè)水準,員工要提升所在崗位需要的專業(yè)能力。我們將優(yōu)化任職標準,提升考核要求,提高專家和一線的責任、職級及權(quán)力。鼓勵所有員工英勇奮斗、努力進步,達到新的能力高度;鼓勵優(yōu)秀員工英勇無畏地奔向一線,將軍在前線,不在辦公室。

面向未來,供應鏈要堅決擁抱全球化,全球化包括美國公司,用全球產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品來構(gòu)建我們的競爭力。我們不僅要打造全球領先的產(chǎn)品,還要“向下扎到根”,構(gòu)建連續(xù)供應;同時要“向上捅破天”,有理論突破、技術發(fā)明、開創(chuàng)性的產(chǎn)品和商業(yè)模式。我們要持續(xù)提升軟件工程能力,繼續(xù)落實五年20億美元的投入,打造可信高質(zhì)量產(chǎn)品與解決方案。

優(yōu)組織:優(yōu)化作戰(zhàn)隊形和作戰(zhàn)序列,激發(fā)組織活力。組織變革主要目的是為了增強作戰(zhàn)能力,避免官僚主義。要把一切不適應提升主戰(zhàn)競爭力、不適應改善戰(zhàn)略支援服務的機構(gòu)合并、裁減,人員轉(zhuǎn)行,聚焦到以生存為中心的主航道上來。ICT組織變革的目標是支持云與計算產(chǎn)業(yè)的商業(yè)成功,聚焦在產(chǎn)業(yè)維度的專業(yè)性和效率、聚焦產(chǎn)業(yè)競爭力提升;要有節(jié)奏推動合同在代表處審結(jié),實現(xiàn)代表處自主經(jīng)營、自主決策。要激發(fā)專家類隊伍,真正賦予專家決策權(quán)。加強研發(fā)隊伍的合理流動,促進新陳代謝。強化本地人才隊伍建設,充分發(fā)揮本地人才的價值,讓本地人才成為公司在當?shù)貥I(yè)務發(fā)展的中流砥柱,成為真正實現(xiàn)本地運營的鐵打營盤。促進專業(yè)類隊伍穩(wěn)定,夯實公司業(yè)務運營基座。

樹立正確導向,鏟除平庸干部,祛除惰怠員工,激活組織。干部和員工要祛除自身的惰怠行為。要強化AT責任,改進AT運作。AT沒運作好,首先是AT主任的責任,同時,要把不求進步、安于平庸、不敢管理的AT團隊成員換掉。各級AT要真正建立成干部導向、干部選拔,激勵導向及隊伍激勵和傳承價值觀的團隊。高級干部不能自己“設計人生”,要時刻聽從公司的召喚。各級干部要以公司大局為重,上火線、下戰(zhàn)壕,到業(yè)務最需要的地方,到艱苦區(qū)域作戰(zhàn)。要實現(xiàn)常態(tài)化的“能上能下”,大膽在火線中選拔、在戰(zhàn)壕中提拔,要讓優(yōu)秀的人員直接穿越上來,要把真正幫助客戶成功、歷史上栽樹并持續(xù)貢獻的、在關鍵崗位上做出貢獻的人提拔上來;同時加快對平庸干部淘汰,堅決把不思進取、靠混關系、做報告坐上管理崗位、歷史上挖過坑的干部撤下來。要主動規(guī)劃隊伍的梯隊化建設,干部隊伍要保持10%的淘汰率。要打造一支作風過硬、能打勝仗的干部和員工隊伍,組織充滿活力,隊伍充滿戰(zhàn)斗激情并具有高水準專業(yè)能力。

控風險:確保供應安全和業(yè)務連續(xù)性,加強網(wǎng)絡安全與隱私保護,遵守所有適用的法律法規(guī)。要提升公司供應多元化的能力,保障供應安全。業(yè)務連續(xù)性風險關系到公司的生死存亡,我們要與時間賽跑,不能抱有任何幻想;每個地區(qū)部、代表處,設置業(yè)務連續(xù)性管理的角色,責任落實。要基于底線思維,做好風險應對預案,彈性配置資源,敏捷應對不確定性風險。遵守所有適用的法律法規(guī)是公司管理層一直秉持的合規(guī)基調(diào),也是華為全球化合規(guī)運營的基石。我們要進一步加強網(wǎng)絡安全與隱私保護,確保對當?shù)胤煞ㄒ?guī)的遵從。

困難從來都是更大勝利的前奏,挑戰(zhàn)更是堅強隊伍的磨刀石。美國政府對華為的遏制是戰(zhàn)略性的、長期的。對華為來講,卻是一次很好的自我激發(fā)、強身健體的機會,使我們更團結(jié)、更有戰(zhàn)斗力,能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。狹路相逢勇者勝,只要華為全體員工團結(jié)一致,在全球客戶、伙伴和消費者的支持下,扎扎實實為客戶、為社會創(chuàng)造價值,任何艱難困苦都阻擋不了我們前進的步伐。

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。

最后,祝大家新年快樂!


未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載:教育評說之窗 » 華為預計2019年營收超8500億元 智能機出貨2.4億臺

偷拍精品视频一区二区三区,欧美高清一区二区三区,国产欧美日韩一区二区三区在线,欧美精品一区二区三区在线
<rt id="me9r9"><small id="me9r9"></small></rt>
    1. <span id="me9r9"></span>
      <center id="me9r9"><optgroup id="me9r9"></optgroup></center>
    2. <li id="me9r9"></li>
    3. 
      
      <li id="me9r9"></li>
      <label id="me9r9"><samp id="me9r9"></samp></label>
        国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 日韩在线观看一区二区| 暴力调教一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩国产在线一| 国内成人自拍视频| 成人ar影院免费观看视频| 爽爽淫人综合网网站| 麻豆精品一区二区| 国产精品99久| 日本成人在线不卡视频| 国产一区二三区好的| 99久久婷婷国产综合精品电影| 成人av电影在线网| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产真实乱偷精品视频免| 成人免费看的视频| 久久99最新地址| proumb性欧美在线观看| 精品综合免费视频观看| 99久久婷婷国产| 精品一区二区三区日韩| 视频一区二区三区在线| 国产美女在线观看一区| 日韩精品久久久久久| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产成人啪免费观看软件| 日韩国产精品91| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 日韩高清不卡一区| 国产福利一区二区三区视频| 国产麻豆精品一区二区| 成人午夜视频在线| 麻豆精品一区二区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产在线麻豆精品观看| 日韩高清国产一区在线| 99精品视频在线免费观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 日本在线不卡一区| 91社区在线播放| 成人不卡免费av| 国产精品一品视频| 国产一区二区三区av电影| 免费一区二区视频| 日韩激情一区二区| av成人动漫在线观看| 福利一区福利二区| 麻豆高清免费国产一区| 成人免费福利片| 国产黄色精品视频| 免费成人美女在线观看| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产成人精品免费看| 99久久国产免费看| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产成人精品网址| 国产激情一区二区三区四区| 国产综合久久久久影院| 国产一区二区精品久久91| 男人的j进女人的j一区| 免费一级片91| 青青草国产精品97视觉盛宴| 日日骚欧美日韩| 日本强好片久久久久久aaa| 国产**成人网毛片九色| 国产激情一区二区三区四区| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产成人av一区二区三区在线| 国产不卡视频在线播放| 成人精品免费看| 99久久久久免费精品国产| 本田岬高潮一区二区三区| 91丝袜高跟美女视频| 丝袜国产日韩另类美女| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产一区不卡精品| 风流少妇一区二区| 国产自产高清不卡| 国内成人精品2018免费看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 久久精品国内一区二区三区| 狠狠色综合日日| 国产成人在线观看免费网站| 成人国产精品免费网站| 日韩电影网1区2区| 国产专区综合网| 不卡的av电影| 毛片av一区二区| 久久99精品国产| 成人h动漫精品| 日本午夜精品视频在线观看| 国产一区在线观看视频| av成人免费在线| 久久国产福利国产秒拍| 成人黄色av电影| 久久成人久久爱| 成人激情免费电影网址| 久久精品免费看| 不卡一区在线观看| 精品一区二区在线视频| 不卡在线观看av| 国产麻豆午夜三级精品| 男女激情视频一区| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 成人久久视频在线观看| 美女视频一区二区三区| 成人网在线免费视频| 麻豆国产精品官网| 不卡视频一二三| 精品一区二区精品| 日韩电影在线免费看| 国产一区不卡精品| 日本中文字幕不卡| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日韩**一区毛片| heyzo一本久久综合| 国产一区二区不卡在线| 久久精品国产成人一区二区三区 | 成人一区二区三区| 久久国产精品区| 日韩国产精品久久| 91网站在线播放| 成人激情综合网站| 国产大片一区二区| 91网站最新网址| 成人免费视频视频在线观看免费| 蜜桃视频一区二区| 日本亚洲三级在线| 91色在线porny| www.亚洲色图| 成人国产精品免费网站| 高清在线观看日韩| 国产成人精品一区二| 国产很黄免费观看久久| 国产麻豆视频一区二区| 久久99精品国产麻豆不卡| 麻豆成人在线观看| 视频在线在亚洲| 91美女片黄在线观看91美女| 99国内精品久久| 91啪亚洲精品| 日韩不卡免费视频| 美女视频黄久久| 久久精品国产77777蜜臀| 蜜桃精品在线观看| 久草精品在线观看| 国产一区免费电影| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产美女精品在线| 成人午夜在线免费| 蜜臀a∨国产成人精品| 黄色精品一二区| www.色精品| 久久99久久精品| 成人动漫av在线| 另类欧美日韩国产在线| 成人午夜视频福利| 热久久国产精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 青椒成人免费视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 97久久超碰国产精品| 成人中文字幕电影| 日韩电影一区二区三区| 九九久久精品视频 | 久久97超碰国产精品超碰| 国产成人一区二区精品非洲| 日韩激情一二三区| 国产.欧美.日韩| 久久国产精品72免费观看| 懂色一区二区三区免费观看| 蜜桃视频在线一区| www.av亚洲| 国产成人丝袜美腿| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 欧美a级理论片| 成人午夜在线免费| 国产一区二区三区在线观看精品| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品小仙女| 久久国内精品视频| 青椒成人免费视频| 91在线免费视频观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 国内精品第一页| 久久电影网站中文字幕| 日韩精品亚洲专区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久精品国产在热久久| 日本伊人色综合网| 日韩专区欧美专区| 天堂成人国产精品一区| 99国产一区二区三精品乱码| 成人高清av在线| 成人精品gif动图一区| 国产成人精品在线看| 国产乱码精品一品二品| 国模一区二区三区白浆| 久久国产精品免费| 精品综合久久久久久8888| 久久国产剧场电影| 精品一区二区日韩| 国产麻豆成人传媒免费观看| 激情综合五月天| 国产美女精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 老汉av免费一区二区三区| 日欧美一区二区| 日韩电影在线观看一区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩精品一二三区| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品一区二区免费不卡| 老司机免费视频一区二区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放 | 波多野结衣一区二区三区| 成人免费的视频| 92精品国产成人观看免费 | 国产精品888| 国产传媒久久文化传媒| 国产精品白丝av| 成人av免费在线观看| 天堂一区二区在线| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品一区免费视频| 成人黄色大片在线观看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 另类小说欧美激情| 国产精品影音先锋| 99re成人精品视频| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三| 成人黄色小视频在线观看| 日韩电影在线看| 成人中文字幕合集| 99久久精品国产一区| 蜜芽一区二区三区| 国产成人av电影在线观看| 99精品视频一区| 国产在线一区观看| 99视频超级精品| 精彩视频一区二区| av在线这里只有精品| 美女免费视频一区二区| 成人性生交大片免费看视频在线| 日韩电影免费在线观看网站| 国产麻豆9l精品三级站| 日韩精品一二区| 国产成人免费视频网站| 日本不卡视频一二三区| 国产suv精品一区二区6| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产iv一区二区三区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| av中文字幕不卡| 国产在线一区二区| 免费在线观看一区二区三区| 成人福利在线看| 国产老妇另类xxxxx| 全国精品久久少妇| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 美国毛片一区二区三区| 99国产精品久| 成人做爰69片免费看网站| 精品影院一区二区久久久| 91视频在线看| 成人免费观看av| 国产一区不卡在线| 美女视频免费一区| 92精品国产成人观看免费| 顶级嫩模精品视频在线看| 紧缚捆绑精品一区二区| 免费高清在线视频一区·| 91免费小视频| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产乱码精品1区2区3区| 经典一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 欧美a级一区二区| 日本伊人色综合网| 日韩av一区二| 日韩av电影一区| 秋霞影院一区二区| 日韩av网站免费在线| 日韩电影在线一区二区| 97se亚洲国产综合自在线 | 美女精品自拍一二三四| 日韩av一区二区三区四区| 91麻豆文化传媒在线观看| av成人免费在线观看| www..com久久爱| 99精品偷自拍| 日韩精品亚洲专区| 爽好多水快深点欧美视频| 波波电影院一区二区三区| 成人免费视频网站在线观看| 成年人午夜久久久| 91免费小视频| 麻豆中文一区二区| 狠狠色狠狠色综合| 国产高清视频一区| 成人的网站免费观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 97精品超碰一区二区三区| 日日夜夜精品免费视频| 麻豆一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 黄网站免费久久| 丁香六月久久综合狠狠色| 99久久精品国产麻豆演员表| 日本大胆欧美人术艺术动态 | 美女精品一区二区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产成人综合在线| 91老师片黄在线观看| 美腿丝袜亚洲三区| 国产成人在线色| 91麻豆高清视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产做a爰片久久毛片| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 三级不卡在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩精品视频网| 日韩国产高清在线| 国产一区二区h| 91在线小视频| 国产一区二区在线影院| 成人av网站在线观看免费| 秋霞电影网一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩综合在线视频| 国产精品12区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产麻豆成人精品| 欧美96一区二区免费视频| 风间由美一区二区三区在线观看| 强制捆绑调教一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 高清在线成人网| 久热成人在线视频| 91视频免费观看| 成人永久免费视频| 久久99国产精品成人| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产激情一区二区三区四区| 麻豆一区二区在线| 97国产精品videossex| 福利一区二区在线| 国产综合一区二区| 久久国产精品第一页| 日韩专区一卡二卡| av在线播放不卡| 国产成人午夜视频| 精品一区二区三区不卡 | 91丨porny丨国产| 成人h版在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 久久国产精品露脸对白| 日韩制服丝袜av| 91亚洲精品久久久蜜桃| 成人高清视频在线观看| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 日本大胆欧美人术艺术动态| 99国产欧美久久久精品| 成人精品国产一区二区4080 | 成人午夜私人影院| 国产成人在线视频网站| 国产精品一二一区| 国产精品亚洲人在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 精品一区二区国语对白| 激情亚洲综合在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久99精品视频| 国模娜娜一区二区三区| 国产一区二区女| 国产精品伊人色| 国产成人精品免费| 懂色av噜噜一区二区三区av| 成人视屏免费看| 97se亚洲国产综合在线| 天堂成人国产精品一区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久精品噜噜噜成人av农村| 韩国欧美一区二区| 国产成人日日夜夜| 不卡视频免费播放| 日韩成人精品视频| 久久国产精品99精品国产| 国产精品资源站在线| 成人精品国产一区二区4080| 91香蕉视频污在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品一区二区在线看|