I設(shè)備維修人員可以評(píng)定職稱嗎

Ⅰ 設(shè)備維修人員可以評(píng)定職稱嗎？如果可以，可以評(píng)定那種職稱

   

   你已經(jīng)有了中級(jí)職稱，只有滿足這些情況，你才有資格選擇副高中：（1）博士畢業(yè)，獲得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上（2）碩士畢業(yè)，獲得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上（3）本科畢業(yè)，獲得中級(jí)職稱

   

Ⅱ 如何評(píng)定汽車維修職稱？

   

   有些朋友畢業(yè)后工作了職業(yè)資格證書和職稱等級(jí)證書，但他們?nèi)匀缓芾Щ蟆Ｒ韵缕嚤狈狡嚲S修小系列將介紹汽車維修職業(yè)資格與職稱的區(qū)別，以及獲得這些證書所需的一些條件。

職業(yè)資格是什么？
職業(yè)資格是從事某一職業(yè)所必需的知識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
資格是指從事某一專業(yè)(職業(yè))知識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)一些責(zé)任大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實(shí)施準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事特定專業(yè)（職業(yè)）知識(shí)、技術(shù)和能力的必要標(biāo)準(zhǔn)。
職稱是什么？
職稱（Professional Title)起源于職位名稱。理論上，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力和成就等級(jí)，是反映專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平和工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)逐漸與就業(yè)崗位分離，即評(píng)聘分離，職稱概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。就業(yè)崗位稱為專業(yè)技術(shù)崗位，簡稱崗位；專業(yè)技術(shù)人員的水平以專業(yè)技術(shù)崗位資格為標(biāo)志，簡稱職稱。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)術(shù)地位的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員具有什么專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有什么學(xué)術(shù)水平或從事什么工作，象征著一定的身份。
評(píng)估汽車維修技師應(yīng)具備的條件

先說評(píng)汽車維修技師要具備的條件，評(píng)汽車維修技師的朋友參考一下
根據(jù)國家規(guī)定，申請(qǐng)汽車維修技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：
①取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書。
②取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)7年以上。
③高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。

汽車修理工職業(yè)資格等級(jí)

汽車修理工有五個(gè)等級(jí)，分別是:初級(jí)(國家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)(國家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)技師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
這里說明中級(jí)工是技能水平，然后是高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。
工程師是職稱等級(jí)，先助理工程師，再工程師，再高級(jí)工程師，兩者沒有必然關(guān)系，一個(gè)是技能等級(jí)，一個(gè)是職稱等級(jí)。
對(duì)于職業(yè)技校畢業(yè)的修友來說，能拿到汽車維修技師技能等級(jí)證書是非常優(yōu)秀的。
現(xiàn)在也有一種說法，現(xiàn)在的職稱與國家職業(yè)資格證書并軌，相應(yīng)的關(guān)系：
高級(jí)職稱相當(dāng)于國家一級(jí)職業(yè)資格證書，
中級(jí)職稱相當(dāng)于國家二級(jí)職業(yè)資格證書，
初級(jí)職稱相當(dāng)于國家三級(jí)職業(yè)資格證書。
職稱等級(jí)劃分

職稱等級(jí)劃分
以下是職稱等級(jí)職稱主要分為三個(gè)大等級(jí),五個(gè)細(xì)化等級(jí)：
一、初級(jí)職稱：
(1)員級(jí)；如:技術(shù)員、三級(jí)教師等。
(2)助理級(jí)；如:助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級(jí)教師等。
二、中級(jí)職稱
例如：工程師、講師、主治醫(yī)師等，一級(jí)教師。
三、高級(jí)職稱：
(1).副高級(jí)
例如：高級(jí)工程師， 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)教師等。
(2).正高級(jí)
如：高級(jí)工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、高級(jí)教師等。
職稱評(píng)定的基本條件，如汽車維修工程師、高級(jí)工程師等

以下是汽車維修工程師、高級(jí)工程師等職稱。汽車維修工程師、高級(jí)工程師等職稱評(píng)定的基本條件:
助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師(初級(jí)職稱)：
本科畢業(yè)后從事本科工作半年以上；
大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作一年以上；
中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任職務(wù)三年以上。
工程師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家(中級(jí)職稱)：
本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)三年以上；
大專畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上；
高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年。
3.高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家(高級(jí)職稱):
本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)資格,從事中級(jí)職務(wù)5年以上；
參加工作后，取得本專業(yè)或類似專業(yè)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)資格5年以上。

職稱可以評(píng)定和測(cè)試。一般來說，具備職稱評(píng)定條件的人不需要參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試取得的職稱具有同等效力。政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位都認(rèn)可，職稱評(píng)定檔案可以轉(zhuǎn)到單位主管人事部門。如果有些人不具備職稱評(píng)定條件，想獲得職稱，就需要參加全國統(tǒng)一考試。
因此，職稱可評(píng)可考，考核效果相同，在全國各地普遍使用。
一般來說，通過考試獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可和接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格和經(jīng)驗(yàn)；通過考試獲得職稱證書的人缺乏資格和經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，越來越多的人在能力重于學(xué)歷、水平重于文憑的共識(shí)下，踴躍評(píng)定職稱。
寫了這么多，大家應(yīng)該對(duì)職業(yè)資格和職稱有所了解。你現(xiàn)在拿到哪個(gè)級(jí)別的證書？

   

Ⅲ 如何在單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)備維修技術(shù)職稱？

   

   一般來說，你可以申請(qǐng)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技術(shù)人員、技術(shù)人員和高級(jí)技術(shù)人員。當(dāng)然，如果單位允許你，你也可以申請(qǐng)技術(shù)人員、助理、工程師和高級(jí)工程師。前者是工人的技術(shù)水平，更適合你現(xiàn)在的工作，后者是專業(yè)的技術(shù)水平。
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Ⅳ 工廠維修電路板的職稱是什么？

   

   電路板維修工程師，其實(shí)就是電工、中級(jí)電工、高級(jí)電工，理論上一個(gè)電工什么都會(huì)修。

   

Ⅳ 售后人員有哪些職稱？

   

   不屬于專業(yè)技術(shù)職務(wù)，無職稱。

   

Ⅵ 職位、職位、職稱的區(qū)別

   

職位、職位、職能和職稱的區(qū)別在于形式和職能的不同，具體含義如下。

   

職位:是指在特定的企業(yè)組織中，在特定的時(shí)間內(nèi)，由特定的人承擔(dān)的一個(gè)或多個(gè)任務(wù)組成。簡單來說，職位是指企業(yè)員工需要完成的一個(gè)或一組任務(wù)，職位也可以隨著語義的擴(kuò)展而代表。

   

職位:職員的頭銜包括職權(quán)和職責(zé)。國家公務(wù)員級(jí)別從國家級(jí)正職(國家主席等)到辦事員級(jí)(辦事員)分為各個(gè)級(jí)別。公司的職務(wù)制度來源于國企的行政職務(wù)劃分。因此，科員、主任、經(jīng)理、總經(jīng)理的職稱原則上是相應(yīng)的職位。隨著語義的發(fā)展，職位也有這個(gè)意思。

   

   

職稱：職位名稱，通常指技術(shù)職位名稱。理論上，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力和成就等級(jí)，是反映專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平和工作能力的標(biāo)志。

   

隨著社會(huì)發(fā)展的需要，專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)逐漸與就業(yè)崗位分離，即評(píng)聘分離，職稱概念也相應(yīng)改變。以上是三者的區(qū)別。

   

(6)如何稱呼維修崗位的職稱擴(kuò)展閱讀:

   

職位和職稱有時(shí)重疊。。例如，經(jīng)濟(jì)學(xué)家、會(huì)計(jì)師，有些人自己的技術(shù)職稱是經(jīng)濟(jì)學(xué)家或會(huì)計(jì)師，但被單位任命為經(jīng)濟(jì)學(xué)家或會(huì)計(jì)師，因此，他既是行政職務(wù)，也是技術(shù)職稱。

   

相反，如果你是我的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，沒有被工作單位聘為行政經(jīng)濟(jì)學(xué)家，那只能是純粹意義上的技術(shù)職稱。

   

Ⅶ 工作崗位職稱如何分類評(píng)定？

   

   親愛的朋友們。的問題有點(diǎn)籠統(tǒng)，不具體。答案不是很好。因?yàn)楣ぷ鞯姆诸悾煌再|(zhì)和行業(yè)的單位差別很大。
以工業(yè)企業(yè)為例：
1.行政：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、行政人員、保衛(wèi)人員、后勤人員.....
2.管理：法律顧問、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總規(guī)劃、人力資源.....
2.技術(shù):工程師、技術(shù)人員和其他助理。....
3.業(yè)務(wù)類別：營銷人員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師。........
如果你能進(jìn)一步明確范圍，我們可以繼續(xù)討論。

   

Ⅷ 單位職稱

   

   可以叫以前的名字，如果這個(gè)人沒有職位，可以叫X師傅者老X 沒有比你大的職位一定要叫X師傅，比你小的叫老X；有職稱的叫X 職稱的一個(gè)字，比如X工。晉升叫X 職位。總而言之，低調(diào)。

   

Ⅸ 如何填寫職稱？

   

職稱根據(jù)類型不同，級(jí)別名稱也不同。例如，工程職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)和技術(shù)人員級(jí)。職稱填寫需要不同類型的職稱。不同類型的職稱可以查詢國家公布的職稱序列。

   

   

職位是各行各業(yè)的職位。如：主任、科長、主任、副主任、廚師、交警隊(duì)長、部門經(jīng)理、公司員工、程序員等。職位填寫一般簡單明了。

   

   

   

   

獲得職稱的方式

   

   

職稱的取得可以通過包括認(rèn)定、評(píng)定、國家統(tǒng)一考試考代評(píng))、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。2019年，《職稱評(píng)定管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定，職稱評(píng)定是根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人員的道德、能力和績效進(jìn)行的評(píng)定和認(rèn)定。

   

   

1、職稱評(píng)審

   

   

職稱評(píng)審是指已通過首次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在一定工作年限后，在任職期間完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申請(qǐng)中級(jí)以上職稱的人員必須在專業(yè)期刊上發(fā)表論文，并通過一些基本技能考試（如稱職外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），并向?qū)I(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，由專業(yè)評(píng)審委員會(huì)確定是否具有高級(jí)職稱資格。

   

   

2、以考代評(píng)

   

   

以考代評(píng)是指在全國范圍內(nèi)實(shí)施相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試，實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土木工程)，不再認(rèn)定和評(píng)估相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)崗位資格，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員將參加考試并獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

   

   

以上內(nèi)容參考網(wǎng)絡(luò)-職稱

   

Ⅹ 請(qǐng)問:職稱和職務(wù)在工作中代表什么意思？

   

   我的理解是，職稱代表一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)資格和水平，如高級(jí)工程師、會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)學(xué)家等。職位代表一個(gè)人在某個(gè)職位上的職能和責(zé)任。《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是職位規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的工作。在人事管理中，通常是指工作中的職位，屬于行政序列，如主任、主任、部長等。職位是業(yè)務(wù)組的一般職責(zé)，它獨(dú)立于任何單個(gè)組織。例如，經(jīng)理和顧問職位可以出現(xiàn)在許多組織中。