旺鏈科技區塊鏈自組織管理平臺VoneDAO賦能企業管理新優勢

       烏鎮時間將于2021年開幕。由國家互聯網信息辦公室和浙江省人民政府聯合舉辦的2021年世界互聯網大會烏鎮峰會將于9月26日至28日在浙江烏鎮舉行，作為世界互聯網大會1 互聯網之光博覽會將于9月25日率先開幕。

       旺鏈科技作為互聯網大會的常客，屆時將攜帶VoneDAO、VoneTracer、VoneCredit等核心產品隆重亮相，為觀眾奉獻數字之旅(展臺號:A3-14)。

       特別是在DAO旺鏈科技區塊鏈自組織管理平臺V已成為業界熱門話題oneDAO更是讓人有了開放的欲望。

       DAO即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織)(即分布式自治組織(即分布式自治組織decentralized autonomous organization)，這個概念最初是由美國作家奧里·布萊福曼在一本名為《海星與蜘蛛》的書中提出的。

       那么，什么是D呢？AO?

       奧里·布萊福曼在書中將集中組織比作蜘蛛，將分布式組織比作海星，因為如果蜘蛛的頭被切斷，整個組織就無法生存，而海星撕裂的每一個觸手都可以成長為一個完整的海星。分布式自治組織是從海星等自然現象中得到啟發的。DAO分散化、自主化、自治化、認證經濟激勵相結合，將系統中的各種要素為資產，充分整合貨幣資本、人力資本等要素，更好地激發組織效率，實現價值流通。

       2016年，首個DAO——The DAO被開發出來，成為當時世界上最大的眾籌項目。雖然在此期間面臨盜竊，但隨后是一系列DAO相繼推出。

       01、DAO的特征

       一般認為分布式自治組織DAO它是一種組織形式，以智能合同的形式編碼組織的管理和操作規則，在沒有集中控制或第三方干預的情況下獨立運行。

       基于這一設計理念，分布式自治組織DAO在不受中央機構影響的情況下，通過智能化管理手段和通證經濟激勵，可以實現自我運作、自治理、自我演變，最大限度地提高組織效率和價值。DAO表現形式多樣，可以是系統或機構、公司或社區，也可以是互聯智能機器。DAO利用各種法律文件、法律協議或智能合同組織事務，使人們得到有效的治理，大大提高工作效率。

       02、DAO重塑企業生產關系

       DAO廣泛應用于各個領域，尤其是在公司治理方面，表現出不可小覷的顛覆能量。

       DAO在公司管理方面，我們可以經營業務，為客戶提供服務，促進整個公司的績效管理。總之，隨著工商業的不斷繁榮，現代企業管理已經成為競爭的有力籌碼。一些老套企業在組織管理和模式上跟不上時代的要求，往往導致企業內部流程冗長、部門間信息溝通不暢、激勵不公平等問題，導致公司和員工無法同頻共鳴，企業效率低下。

       如何做好要素的分配和組合，實現激勵模式和治理機制的先進布局，實現企業和員工的最大利益，已成為企業亟待解決的問題。

       DAO正在成為應對這一問題的有效解決方案。

       就像德國理論物理學家H一樣.Haken自組織屬性越強，保持和產生新功能的能力就越強。

       今天，以區塊鏈為代表的新技術的發展使企業的自組織屬性越來越強大。旺鏈科技開發的企業自組織多方合作管理平臺VoneDAO充分發揮區塊鏈技術的分布式記賬，Token激勵、智能合同等特點致力于為企業分工合作提供更加靈活開放的系統架構，重塑企業生產關系，幫助企業降低成本，提高效率。VoneDao賦予企業管理新優勢 旺鏈科技VoneDAOD是自組織管理平臺AO組織理念應運而生，有效克服了傳統企業管理的痛點。VoneDAO借助網絡、算法、區塊鏈、共識機制、智能合同等技術，基于信任，可以幫助企業改善內部管理體系，提高運營效率，建立分散、自由合作、自我管理的新生產關系，使組織在治理和業務過程中從負和、零和游戲到正和游戲，幫助企業形成自動、獨立、高效的管理模式。

       1.分布式和分散化

       VoneDAO 中心節點和層次化管理架構不存在。通過自下而上的網絡節點之間的互動、競爭和合作，每個團隊或個人都可以成為平臺上的節點。每個人都是平等的，不會因為不同的崗位而受到不同的待遇，削弱個人利益主義中心，實現企業內部和諧競爭的共同發展。在平臺上，信息共享的設計理念使每個人都有知情權，可以集思廣益，使一個問題有多種解決方案，使企業的發展戰略和計劃完善。

       自主性和自動化

       代碼是法律(code is law)，組織不再是金字塔式的，而是分布式的，權力不再是集中的，而是分散的，管理不再是部門制度，而是社區自治，組織運作不再需要公司，而是被高度自治的社區所取代。

       組織化和有序性

       依賴智能合約，DAO運營規則、參與者的職責、權利和獎懲機制都是公開透明的，這將為企業節省大量的人力資源成本。例如，在企業培訓方面，傳統企業往往需要大量的培訓和教育投資，使新員工能夠快速融入企業文化oneDAO利用區塊鏈共識機制和智能合同的特點，以規則體系的形式提前滲透到平臺上，使新員工在工作過程中熟悉企業體系規則，達到默默潤物的效果。

       智能化和通證化

       通證(token)作為DAO 治理過程中的重要激勵手段將組織中的各種要素（如人、組織、知識、事件、產品等）進行比特化和認證，使貨幣資本、人力資本等要素資本得到充分整合，更好地激發組織的效率，實現價值流通。例如，通過認證激勵，平臺可以使員工建立充分的競爭意識，使企業在績效管理中處處留下痕跡，對員工的評價更加客觀、真實，使更多的人才能夠服務于企業的成長。

       旺鏈科技VoneDAO基于區塊鏈技術的分布式記賬，Token激勵、智能合同等特點，致力于為企業分工合作提供更靈活、開放的系統統架構，通過工作職責分工、工作量化、智能合同利益分配、企業管理、運營、決策，最大限度地激發每個員工的工作動能，共同完成企業目標和任務，通過重塑企業生產關系幫助企業提高效率。

       04、結語

       不僅企業之間有合作，世界上也有許多需要密切合作的組織形式。

       在未來，我希望我們能跨越區域、時間、種族等差異，通過更開放、平等、自由的合作，創造一種自下而上、自發形成進化、超循環協作的新合作形式。

       旺鏈科技VoneDAO基于D的自組織管理平臺AO概念的使命誕生了，不僅可以讓企業創造一個開放的工作環境，讓員工發揮最大價值，在舒適的工作環境中實現雙贏的目標，在其他機構、臨時組織、生產供應鏈、服務社區、行業合作組織、資源共享組織、大學科研聯盟也可以實現組織目標，實現順利運行。