汽車維修工時大概多久

㈠ 汽車維修工時多長

   汽車維修時間與實際維修時間無關。工作時間由修理廠或4S店家自己決定。比如換缸蓋的時間大概是3個小時，他約定換缸蓋的時間是3。無論實際更換需要多少時間，費用都是3個小時計算的。

㈡ 國家標準一個月的工時是多少

   國家規定的復標每月工作時間為163小時。
我國規定月平均工作天數為20天。一年天數減去3個黃金周(21天)，日歷新年3天，周末(52天)-4周)，再除以12個月，即每月平均工作天數。
（365-21-3-48*2）/12=20.4天，工時20天，.4*8=163小時。
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。
(2)航空維修一個工時是多久？
根據《勞動部關于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞動部發〔1994〕503號)第四條，企業可以對符合下列條件之一的員工實行不定期工作制。
(一)企業高級管理人員、現場人員、銷售人員、部分值班人員等因工作不能按標準工作時間衡量的員工；
(二)企業長途運輸人員、出租車司機、鐵路、港口、倉庫部分裝卸人員、因特殊工作性質需要機動作業的員工；
(三)其他因生產特點、特殊工作需要或職責范圍而適合實行不定期工作制的職工。
參考資料來源：搜狗網：工時制度

㈢ 汽車維修行業修理一個項目需要多長時間？

   維修時間不僅僅是一個簡單的工作時間概念，它不僅包括企業維修人員的生產返工時間，還包括企業其他管理人員為車輛維修付出的社會必要勞動時間，是生產工時、管理工時、倉儲工時等各個環節社會必要勞動時間的總和
   實際上沒有具體的實際時間 ，工作越繁瑣 工時越高
   一般4S商店來自物價局和行業管理協會章程
   其他修理廠和維修點 工時計算不那么明確

㈣ 一個工時多長時間綜合計算工時工作制是什么意思

工作時間為160小時，綜合計算工作時間工作制是指單位以標準工作時間為基礎，限為周期，綜合計算工作時間。

㈤ 修一次飛機要多少錢

   看什么級別！還有航線和定檢！定檢分A.C.D如果檢查航線，看是例行航后還是非例行航線AOG保障！價格是個人無法接受的！還涉及航空材料、工具、工時！

㈥ 飛機機電設備維修每天的工作時間是多久？如何安排假期？

   顯然也是機械維修專業。畢業后基本都是去航空公司或者飛機維修單位做機械維修。如果畢業各方面條件都很好，可以去好的航空公司，國企待遇也不會差。但是機務基本都是倒班，要做好吃苦的準備，這在任何地方都是一樣的。

㈦為什么機務一次工作時間這么長？

   機務倒班是困擾全世界航空公司的問題，因為大部分維修工作需要在夜間進行，所以不能朝九晚五來正常班。如果倒班太頻繁，會增加交接過程中信息傳遞不暢造成的危險可能性。

㈧ 現在中國維修一個工時多少錢？

   零部件維護 和發動機維護 起落架維護 工時價格不同 蔬菜價格一樣 公司不同 維護對象 工作程度等。 都決定了工時價格

㈨ 如何規定民航維修人員工作考勤時間

   現場維修人員工作考勤時間如何規定，是根據其本質有本質工作要求的時間限制

㈩ 國家標準一個月的工時是多少

根據《勞動法》

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作時間制度。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。

第四十一條用人單位因生產經營需要，與工會、勞動者協商后可以延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的情況下，每天不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。

(10)航空維修一個工時是多久？

工作時間的類型

1.標準工作時間(標準工作時間)是指法律規定的工作日和工作周的工作時間制度，一般適用于正常作息方法。我國的標準工時是工人每天工作8小時，平均每周工作40小時，每周至少休息一天。

對于實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據日常工作不超過8小時、平均每周工作不超過40小時的制度，合理確定勞動定額和計件報酬標準。

2.縮短工作時間是指法律規定的特殊情況下勞動者工作時間長度小于標準工作時間的工作時間制度。也就是說，每天工作不到8小時。縮短工作日適用于:

(1)從事礦山井下、高溫、有毒有害、特別繁重或過度緊張的勞動者；

(二)從事夜班工作的勞動者；

(3)哺乳期女職工。

3.延長工作時間是指超過標準工作日的工作時間，即日工作時間超過8小時，每周工作時間超過40小時。延長工作時間必須符合法律法規。

4.不定期工作時間和綜合計算工作時間。不定期工作時間，又稱不定期工作制，是指沒有固定工作時間限制的工作時間制度。適用于不受固定工作時間限制的勞動者。

比如企業的高級管理人員、現場人員、銷售人員從事交通運輸的工作人員等因生產特點、特殊工作需要或職責范圍而適合實行不定期工作制的員工。綜合計算工作時間，又稱綜合計算工作時間工作制，是指以一定時間為周期。

集中安排和綜合計算工作時間和休息時間的工作時間制度。即以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準基本相同。符合下列條件之一的員工可實行綜合計算工作日:

(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業因特殊工作性質需要連續工作的員工；(2)部分受季節和自然條件限制的行業員工，如地質和資源勘探、建筑、鹽、糖、旅游等；(3)其他適合實行綜合計算工時工作制的員工。

實行不定期工作制和綜合計算工時工作制的企業，應當按照勞動法的有關規定與工會和勞動者協商，履行審批程序。在保障員工健康、充分聽取員工意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪流休息、靈活工作時間等適當方式，確保員工休息休假權利和生產任務的完成。

對于實行不定期工作制的勞動者，企業應根據標準工時制度合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準，以便安排勞動者休息。

其工資由企業根據本單位的工資制度和工資分配方式，按照勞動者的實際工作時間和完成勞動定額計算。

對于符合帶薪年假條件的勞動者，企業可以安排其享受帶薪年假。實行綜合計算工時工作制的企業，在綜合計算周期內，具體日(或周)的實際工作時間可超過8小時(或40小時)。但綜合計算周期內的總實際工作時間不得超過總法定標準的工作時間，超出部分視為延長工作時間，并按

《勞動法》第四十四條第(一)項規定支付工資，法定假日安排勞動者工作的，按照《勞動法》第四十四條第(三)項規定支付工資。此外，延長工作時間的小時平均每月不得超過36小時。

5.計件工作時間

計件工作時間是以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間制度。