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        廣州飛機維修工程有限公司(GAMECO)待遇怎么樣

        發布日期: 2022-01-24 13:08 瀏覽:1040
        核心摘要:(7)廣州飛機維修工程有限公司福利如何擴展閱讀:飛機維修工程師分為機身和航電兩類,有A,B,C三種執照A類為技工執照,分為A1(aeroplanetubine),A2(aeroplanepiston),A3(helicoptertubine),A4(helicopterpiston)四種。

        A. gameco機務領班待遇如何?

           

           GAMECO全名,廣州飛機維修工程有限公司..由中國南方航空有限公司(亞洲第一機隊規模,世界第三世界)共同控股。

           

           為了更大地幫助你,待遇方面為你提供了比較參考:

           
                 
        1. 南航在沈陽基地機務,新員工入職半年2000-3000,半年后翻倍(至少5000 )。兩年后有基本執照(7000 ),五年后有型號執照可以升級為放行員(1萬 )

        2.        
        3. 與GAMECO在廣東省,南航深圳分公司,第一年(半年后)工資高達8000 。

        4.        
        5. GAMECO規模是中國最大的機庫。在廣州,是南航總部所在地,也是中國高消費城市之一(北、上、廣)。所有待遇肯定比沈陽高很多,甚至比深圳高很多。機務領班(1.5萬 )應該很正常,不是很高。

        6.    
           

        注:.以上待遇均為稅后工資,扣除五險一金,且為基本月薪,不含其他福利。

           

        希望對你有幫助

           

        B. 飛機維修工程師的工資待遇如何

           

           中國目前來擁有CAAC根據基本執照,部件維修執照人數超過10萬,擁有FAA目前國內執照人稀缺,證書權威,全球通用,需要出國取得這個證書。所以目前有這個證書FAA持證人年薪30萬左右,各大航空公司爭奪稀缺人才。如果需要了解證書和學校,可以在網上搜索FAA飛機維修有相應的學校!

           

        C. 飛機維修工資待遇

           

           全國各大航空公司機務收入僅供參考:(以下收入均為稅后數量,包括績效和浮動獎)東航2.5萬--深圳航空公司每月3.5萬元~17500元/月南航桂林分公司~1.6萬元/月 南航汕頭分公司~1.6萬元/月 南航北分公司~1.5萬元/月 海南航空公司機務3.5萬元~2.3萬元/月(工資從1級到13級,包括長安航空、新華航空、大新華航空、大新華快遞航空、揚子江快遞航空、金鹿公務機) 中國國際航空公司浙江分公司5.5萬元-21500元/月 中國國際航空公司西南分公司~中國郵政航空公司3.5萬元/月 ~一萬元/月 中國國航5萬~30000元/月 AMECO15000~14500元/月(工資由一級到八級) GAMECO(廣州飛機維修公司)2萬~15500元/月(工資采用分級制) 廈門太古維修公司500元~14500元/月 山東太古維修公司12000元~13500元/月 注:各公司最低線為剛入職大學生標準,最高的是整機放行人員水平。不同地方有不同的年終獎。由于當地經濟發展程度不同,每年不同公司的收入數量差異很大,一般是月收入的1.5-3倍。本報告僅供參考,以當地實際收入為準。

           

        D. 廣州飛機維修工程有限公司是國有企業嗎?

           

           廣州飛機維修工程有限公司GAMECO,是有限責任公司,法律上不是國企,而是南航控股,管理上有國企的特點和影子。

           

        E. 廣州飛機維修工程有效公司(GAMECO)待遇怎么樣,工資多少?

           

           如果不是廣州本地人,很不建議去。工資不高,勞動強度大。

           

        F. 廈門太古飛機工程有限公司和廣州飛機維修工程有限公司那么好,考慮到工資發展

           

           太古那個瘋狂的血汗工廠又派文員出來妖言惑眾了 ,剝到了極點,手段無恥到了極點的血汗工廠回答,不僅敲骨吸髓,而且一進去就一直糾纏著你,就像骨蛆一樣。想辭職,就要勒索一大筆所謂的培訓費,無恥到了極點

           

        G. 修飛機一般月薪多少?

           

        截至2020年1月10日,修理飛機的一般月薪為5.5萬~16000元以上。

           

        飛機維修工程師主要負責檢查飛機零部件、設備和零部件的完整性;負責飛機的維,確保飛機安全。航行維修專業行業特異性強,門檻高,人員待遇好。

           

        一般要求飛機維修或相關機電專業大專以上學歷。CAAC(變更為CCAR)飛機維修基本許可證,飛機維修工作經驗。除基本許可證和相應類型的授權人員外,還是用人單位的首選。

           

           

        (7)廣州飛機維修工程有限公司福利如何擴大閱讀:

           

        飛機維修工程師分為機身和航電兩類A,B,C三種執照

           

        A分為技工執照,分為A1(aeroplane tubine),A2(aeroplane piston),A3(helicopter tubine),A4(helicopter piston)四種。

           

        B機身分為航線維修工程師執照B1.1(aeroplane tubine),B1.2(aeroplane piston),B1.3(helicopter tubine),B1.4(helicopter piston)四、航電只有B2執照。未經培訓,需要五年以上與飛機維修相關的工作經驗,并通過民航局基礎模塊考試,方可申請執照,

           

        C類別為基礎維護工程師執照,包括B1、B授權。必須持有B1或B申請許可證3年以上。

           

        H. 廣州飛機維修工程有限公司能否要求員工加班40小時辭職?

           

           勞動者可以隨時辭職,勞動者可以提前一個月書面通知用人單位解除勞動關系。
        個人提出離職有三種情況:
        1.用人單位有《勞動合同法》第38條。勞動者書面提出解除勞動關系后,可以立即離開,無需用人單位的批準,可以要求支付剩余工資和經濟補償(每工作一年支付一個月工資),辦理離職手續;

        2.不提前30天離職,用人單位不存在《勞動合同法》第38條。勞動者直接提交辭職信就離職。這個時候是違法的。用人單位可以要求勞動者承擔給用人單位造成的直接經濟損失和招聘勞動者造成的費用。
        3.根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前30天書面離職,無需用人單位批準即可離職。其中試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
        二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(即通俗的辭職信和辭職報告),便于保留證據。用人單位不支付勞動者工資或者不為勞動者辦理離職手續的,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
        三、相關法律依據:
        《勞動合同法》第三十七條 勞動者可以提前30天書面通知用人單位,解除勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位,解除勞動合同。
        第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
        (一)未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的;
        (二)未及時足額支付勞動報酬的;
        (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
        (四)用人單位的規章制度違反法律法規,損害勞動者權益的;
        (五)勞動合同因本法第二十六條第一款規定的情形無效的;
        (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
        用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,或者用人單位非法指揮、強制冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需提前通知用人單位。
        第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
        (一)勞動者依照本法第三十八條解除勞動合同;
        (二)用人單位依照本法第三十六條向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商解除勞動合同的;
        (三)用人單位依照本法第四十條解除勞動合同的;
        (四)用人單位依照本法第四十一條第一款解除勞動合同的;
        (五)用人單位維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂勞動合同的,依照本法第四十四條第一項的規定終止固定期限勞動合同的;
        (六)依照本法第四十四條第四項、第五項的規定終止勞動合同;
        (七)法律、行政法規規定的其他情形。
        第四十七條 經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
        勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按照職工月平均工資三倍的金額支付經濟補償標準,最高支付經濟補償年限不超過十二年。
        本條所稱月薪,是指勞動者在勞動合同終止或終止前十二個月的平均工資。
        第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
        勞動者應當按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應當按照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的,在完成工作交接時支付。
        用人單位對已解除或終止的勞動合同的文本,保存至少兩年備查。

           

        I. 飛機維修工程有限公司工資怎么樣

           

           每個人的能力、經歷、應聘崗位都不一樣,工資自然也不一樣。普通員工一般3萬人-6000.主管版一般在權6萬-10000.經理級別一般在1萬萬-2萬。具體工資金額由用人單位與勞動者協商一致,并在勞動合同中予以明確。法律只規定勞動者工資不得低于當地最低工資標準。

        法律依據:勞動法
        第四十七條用人單位應當根據本單位的生產經營特點和經濟效益,自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

        第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
        用人單位支付的勞動者工資不得低于當地最低工資標準。

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