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        聯(lián)合利華工資

        發(fā)布日期: 2022-01-16 02:17 瀏覽:119
        核心摘要:法定代表人:孫河忠成立時(shí)間:2001-04-29注冊(cè)資本:330625萬人民幣工商注冊(cè)號(hào):131081000004295企業(yè)類型:股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)公司地址:河北省廊坊市霸州市112國道南側(cè)、顧莊鐵道橋西Ⅲ蘇州利華科技股份有限公司怎么樣簡介:利華科技,有著數(shù)十年在中國從事電子制造加工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的EMS企業(yè),為各行業(yè)的OEM公司提供世界一流的制造和供應(yīng)鏈解決方案服務(wù)。

        Ⅰ 聯(lián)合利華工資,聯(lián)合利華(中國)有限公司工資如何?

           

               課程中四分之三的時(shí)間是教你設(shè)計(jì)薪酬曲線和固定變化的薪酬結(jié)構(gòu)、預(yù)算、獎(jiǎng)金、薪酬調(diào)整、等級(jí)差異、等級(jí)幅度等。; 在案例實(shí)踐和設(shè)計(jì)中使用漢威特真實(shí)的市場薪酬調(diào)查報(bào)告和數(shù)據(jù)。非常實(shí)用: 課程教授的薪酬設(shè)計(jì)的15個(gè)步驟可以完全轉(zhuǎn)化為企業(yè)。學(xué)生甚至可以帶來自己公司的數(shù)據(jù),當(dāng)場為公司設(shè)計(jì)新的、科學(xué)的薪酬結(jié)構(gòu),超出了一般咨詢公司的設(shè)計(jì)結(jié)果。 許多學(xué)生使用本課程教授的薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)回到企業(yè)設(shè)計(jì),受到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng); 學(xué)生通過本培訓(xùn),掌握主要咨詢公司和500強(qiáng)企業(yè)采用的薪酬體系設(shè)計(jì)方法,可成為薪酬設(shè)計(jì)專業(yè)咨詢?nèi)瞬拧?第一部分 薪酬管理 ·如何設(shè)計(jì)年薪、獎(jiǎng)金管理制度和政策·如何在現(xiàn)有工資總額的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)公司的各級(jí)工資結(jié)構(gòu),并與工資總額一致 ·如何制定工資年度預(yù)算和調(diào)薪預(yù)算 ·如何改革薪酬結(jié)構(gòu),獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢 第二部分 3E薪資設(shè)計(jì) ·三種公平性對(duì)企業(yè)薪酬的戲劇性影響(五個(gè)案例) ·3E薪酬體系設(shè)計(jì)的基本思路 ·如何閱讀和使用工資調(diào)查報(bào)告(實(shí)例) 第三部分 崗位評(píng)估 ·四種衡量崗位價(jià)值的方法 ·選擇崗位評(píng)估要素和關(guān)鍵崗位時(shí)應(yīng)注意的問題 ·什么是Grading Matrix ·點(diǎn)值法(point-factor)工作評(píng)估演練(20分鐘) 第四部分 模擬案例實(shí)踐 手把手教你3E薪酬設(shè)計(jì)軟件為真正的公司或?qū)W生設(shè)計(jì)一套工資結(jié)構(gòu) (學(xué)生自帶筆記本電腦、光驅(qū)、鼠標(biāo)),設(shè)計(jì)包括以下主要內(nèi)容: ·等級(jí)數(shù),等級(jí)差progression、級(jí)幅spread、重疊度overlap的算法 ·工資水平、工資曲線、水平差異、重疊等參數(shù)的設(shè)計(jì)技巧和經(jīng)驗(yàn)參數(shù) ·如何在電腦上畫出標(biāo)準(zhǔn)化的多崗位序列工資曲線 ·如何回歸擬合工資曲線,擬合的意義 ·均勻更新工資曲線 ·如何在薪酬設(shè)計(jì)中使用市場薪酬報(bào)告的結(jié)果 ·如何使用CR進(jìn)行年度調(diào)薪 ·設(shè)計(jì)年度薪酬調(diào)整矩陣,如何制定下一年度薪酬預(yù)算 ·獎(jiǎng)金發(fā)放的三種公式(可以解決任何企業(yè)的獎(jiǎng)金發(fā)放問題) ·如何制定總分公司和各部門的工資預(yù)算和控制 ·高管工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn) ·如何通過薪酬體系設(shè)計(jì)解決新老員工薪酬沖突 第五部分 各種薪酬體系分析·skill-based薪資設(shè)計(jì) ·3P理論 ·寬幅結(jié)構(gòu) ·知名咨詢公司和張先生咨詢案例的實(shí)際展示和講解 講師簡介: 張守春(Andrew Zhang)先生,美國新澤西州立大學(xué)人力資源管理碩士,美國工資協(xié)會(huì)會(huì)員曾擔(dān)任世界著名跨國公司朗訊集團(tuán)人力資源總部(位于美國新澤西州)工資管理經(jīng)理、聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)和知名企業(yè)IT企業(yè)(搜狐,ChinaRen)華泰保險(xiǎn)人力資源總監(jiān)高級(jí)人力資源。前后擔(dān)任新浪、新華人壽、五礦集團(tuán)有色金屬公司人事顧問。張先生具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和海外研究技能,擅長講授人力資源各模塊課程,接受張先生3E工資培訓(xùn)有3000名學(xué)生。張先生曾擔(dān)任國內(nèi)人力資源管理咨詢項(xiàng)目:朗訊賓西法尼亞微電子廠績效考核體系改造、朗訊上海設(shè)計(jì)薪酬體系、新浪網(wǎng)、民生人壽、趙偉科技、天津電力建設(shè)集團(tuán)、中外航空運(yùn)輸集團(tuán)、中國海洋石油工程公司、中國銀行西城支行、華泰保險(xiǎn)、天潤金白、金盟鎢業(yè)、鵬斯特電子、金魚洗滌劑、天津宇?yuàn)W汽車、華豐測控技術(shù)有限公司等人力資源項(xiàng)目咨詢。成功案例 部分接受張先生培訓(xùn)的客戶:ABB ,德爾福,清華同方,大唐電訊,新浪,湖南太子奶,北京華夏新達(dá)軟件有限公司,威訊新科、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、東方興業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司、清華萬博、富特波爾容器有限公司、青島海爾、博科信息產(chǎn)業(yè)深圳有限公司、動(dòng)力源科技、東方信聯(lián)、北京比特創(chuàng)新科技有限公司、華潤地產(chǎn)、四達(dá)時(shí)代、西門子、杜邦公司、方正科技計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司、中軟中心、新互動(dòng)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)有限公司、智宇公司、百聯(lián)網(wǎng)訊、中國國際招標(biāo)網(wǎng)、明日控股、前鋒股份、科健集團(tuán)、中關(guān)村科技、航天二院、中關(guān)村數(shù)據(jù)、四中網(wǎng)校、亞之杰汽車、BHP,北京共創(chuàng)開源軟件有限公司、瑞和亞太科技、明日控股、卓妍服裝有限公司、京泰電子 (上海)有限公司、默世企業(yè)管理咨詢有限公司、羅科通信、石田電子衡器有限公司、魏德米勒電子連接國際貿(mào)易上海有限公司、上海復(fù)旦金世達(dá)、新潮網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司、上海新邦電子、電能成套設(shè)備公司、中國農(nóng)業(yè)銀行軟件開發(fā)中心、聯(lián)想集團(tuán)、中國學(xué)習(xí)網(wǎng)、華夏新達(dá)NTT,新華通投資發(fā)展有限公司、童趣出版有限公司、農(nóng)業(yè)總行、百特賽威、恒基偉業(yè)、華夏媒體、北京飛機(jī)維修工程有限公司、時(shí)代創(chuàng)建、新華在線、北京力健消防設(shè)備有限公司、華泰保險(xiǎn)、吉通公司、世紀(jì)華脈等. 時(shí)間:2005年9月10日-11日 蘇州 地點(diǎn):蘇州市廣濟(jì)路233號(hào)長城大廈[3星級(jí)]B3樓 費(fèi)用:1980元/人(2天,包括課程、資料、午餐、證書),如需購買3E一套軟件2000元。學(xué)生對(duì)象:渴望規(guī)范人力資源管理的人力資源總監(jiān)和經(jīng)理;工資福利經(jīng)理和專員;企業(yè)總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等。A 銀行匯款 開戶銀行:上海浦東發(fā)展銀行民生路支行 開戶名:上海奧邁信息科技有限公司 賬號(hào):076583-97010154740000853 B 現(xiàn)金收款或現(xiàn)金支票(僅限上海) 收到款項(xiàng)后,我們將為您開具發(fā)票并辦理課程手續(xù),并提供送票上門服務(wù)。注冊(cè)咨詢電話:(021)58215171,58215216 傳真:(021)5821863 什么是3E:(External Equity,Internal Equity,Indivaal Equity.)它代表外部、內(nèi)部和個(gè)人之間的平衡。外部平衡是指公司給員工的工資與行業(yè)的市場普遍價(jià)格相比具有合理的可比性。內(nèi)部平衡是指公司給予的工資與每個(gè)崗位的相對(duì)內(nèi)在價(jià)值一致。內(nèi)部平衡的定義是:工資/工資價(jià)值~乙崗工資/乙崗價(jià)值~N個(gè)人崗位工資/崗位價(jià)值。(必須成正比) 個(gè)人平衡是指從事同一崗位的員工,優(yōu)秀員工的工資應(yīng)該比較差的員工高。公式是:員工報(bào)酬/員工績效=其他員工報(bào)酬/其他員工績效。也就是說,管理者必須根據(jù)自己的表現(xiàn)而不是時(shí)間來決定自己的薪水。那些表現(xiàn)好的員工必須得到比只停留在最低可接受水平的員工更多的薪水。個(gè)人平衡是通過調(diào)薪來實(shí)現(xiàn)的。一般來說,工資水平不超過24級(jí)。3000人以上的企業(yè)有18家-22級(jí)左右,企業(yè)1000-3000人-18級(jí)左右;500-600人的企業(yè)工資最好在15級(jí)-16級(jí)別左右;100-200人的企業(yè)在12-13級(jí)左右;90人以內(nèi)-10級(jí)左右。新薪設(shè)計(jì)15步: 1.選擇20個(gè)關(guān)鍵崗位; 2.選擇6-7個(gè)評(píng)價(jià)要素(因素太多容易導(dǎo)致分?jǐn)?shù)太近) 3.分量表; 4.成立評(píng)估小組進(jìn)行崗位評(píng)估; 5.將得到的分?jǐn)?shù)與市場價(jià)格回歸擬合,(R平方大于或等于0.8,如果小于0.然后返回第二步,直到數(shù)值滿足要求); 6.將最小分和最大分分為幾個(gè)部分(即有幾個(gè)工資級(jí)別);然后制作職級(jí)圖,橫坐標(biāo)為職位,豎坐標(biāo)為等級(jí); 7.計(jì)算各級(jí)工資的中點(diǎn)值和中點(diǎn)值=落在本級(jí)崗位的實(shí)際工資平均值和落在本級(jí)崗位的市場價(jià)格平均值; 計(jì)算方法:崗位工資加/崗位人數(shù)=每級(jí)中點(diǎn); 8. 結(jié)果必須是鋸齒狀的,應(yīng)光滑;方法是:在Excel中間設(shè)計(jì)處理(簡單) 9.調(diào)整級(jí)差;公式為:本級(jí)終點(diǎn)-下級(jí)終點(diǎn)/下級(jí)終點(diǎn)=?%,是級(jí)差.領(lǐng)先滯后調(diào)整:市場工資水平正常增長7%。如果需要企業(yè)戰(zhàn)略,可以提前設(shè)計(jì); 11.設(shè)計(jì)級(jí)幅度;公式為:-本級(jí)最小值)/本級(jí)最小值,即本級(jí)內(nèi) (大-小)/小。高端人才要留住,所以檔次大,低端人才小;對(duì)于不可替代的職位,如專業(yè)技術(shù)人員,可以使用2-3個(gè)級(jí)別,對(duì)于中層管理人員,崗位可以保持不變,但加薪實(shí)踐(即管理人員可以分為1、2、3、4級(jí)經(jīng)理,技術(shù)人員也可以分為1、2、3級(jí));一般高級(jí)幅度45%--60%,中層崗位35%--45%,低端崗位25%-35%; 12.要求各級(jí)最大、最小值(步驟忽略) 13.尋求重疊度;如果沒有重疊度,就會(huì)導(dǎo)致低級(jí)干燥不如上級(jí)干燥。重疊度應(yīng)為5%--50%之間。公式為:(X大-Y小)/(Y大-Y小)=? %,這個(gè)數(shù)字應(yīng)該小于%)%。公司需要設(shè)定多少級(jí)別的工資級(jí)別的工資。.確定固定工資變動(dòng)比例 15.對(duì)其他崗位進(jìn)行崗位評(píng)估并納入相應(yīng)的工資水平,采用比較因素法將其他崗位納入相應(yīng)崗位。

           

        Ⅱ 利華能源儲(chǔ)運(yùn)有限公司怎么樣?

           

           簡介:利華能源儲(chǔ)運(yùn)有限公司于2001年4月29日在廊坊市工商行政管理局注冊(cè)成立。法定代表人孫河忠的經(jīng)營范圍包括銷售瓶裝氣(液化石油氣)、壓縮氣、液化氣等。
        法定代表人:孫河忠
        成立時(shí)間:2001-04-29
        注冊(cè)資本:33062.5萬人民幣
        工商登記號(hào):131080004295
        企業(yè)類型:股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
        公司地址:河北省廊坊市霸州市112國道南側(cè),古莊鐵路橋西

           

        Ⅲ 蘇州利華科技有限公司怎么樣?

           

           簡介:利華科技在中國有幾十年的電子制造加工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)EMS 企業(yè),為各行業(yè) OEM 公司提供世界級(jí)的制造和供應(yīng)鏈解決方案服務(wù)。
           
           利華以滿足客戶期望為己任,實(shí)行完整的質(zhì)量承諾。我們第一次為客戶提供 100 %合格的產(chǎn)品和服務(wù)。我們以最低的生產(chǎn)總成本生產(chǎn)出最高質(zhì)量的產(chǎn)品,以提供最具競爭力的效率解決方案來滿足客戶。
        法定代表人:倪祖根
        成立日期:2003-08-22
        注冊(cè)資本:12080萬元人民幣
        所屬地區(qū):江蘇省
        統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:913205947527346U
        經(jīng)營狀況:在業(yè)
        所屬行業(yè):制造業(yè)
        公司類型:股份有限公司(中外合資,未上市)
        英文名:RayVal (Suzhou) Technologies Co.,Ltd.
        人員規(guī)模:100-499人
        企業(yè)地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星龍街428號(hào)蘇春工業(yè)坊15A廠房
        經(jīng)營范圍:從事印刷電路板組件和系統(tǒng)集成產(chǎn)品(用于移動(dòng)通信設(shè)備系統(tǒng)和通信電源)、計(jì)算機(jī)及周邊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和測試,銷售產(chǎn)品并提供相關(guān)服務(wù);從事批發(fā)、進(jìn)出口、傭金代理(拍賣除外)及相關(guān)業(yè)務(wù)。(依法必須批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展)

           

        Ⅳ 唐山誠業(yè)利華計(jì)算機(jī)有限公司怎么樣?

           

        唐山誠業(yè)利華計(jì)算機(jī)有限公司2004-12-注冊(cè)有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)位于曹妃甸工業(yè)區(qū)中日生態(tài)工業(yè)園區(qū)環(huán)保基站A4樓1層103室。

           

        唐山成業(yè)利華計(jì)算機(jī)有限公司統(tǒng)一的社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為911302037681491608,企業(yè)法人王久銀目前正處于開業(yè)狀態(tài)。

           

        唐山成業(yè)利華計(jì)算機(jī)有限公司的經(jīng)營范圍是:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、計(jì)算機(jī)通用及專用設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、汽車零部件、橡膠及塑料制品、儀器儀表批發(fā)、零售、電子出版物、音像制品、計(jì)算機(jī)軟件、家用電器、日用品、文具、辦公機(jī)械、眼鏡、鐘表、工藝美術(shù)品、照明設(shè)備、文化、體育用品、玩具、陶瓷制品、服裝、醫(yī)療器械、樂器、手機(jī)銷售維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室儀器、電氣設(shè)備、辦公家具銷售、安裝、室內(nèi)裝修、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電子工程(依法必須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展。

           

        唐山誠業(yè)利華計(jì)算機(jī)有限公司通過愛企查看更多信息。

           

        Ⅳ 紹興柯橋利華電子有限公司怎么樣?

           

        紹興柯橋利華電子有限公司2006年-10-注冊(cè)有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)位于紹興市柯橋區(qū)柯橋浪琴灣公寓南區(qū)3棟0105室。

           

        紹興柯橋利華電子有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為9

        1330621795591915Y,企業(yè)法人鄭利華目前正處于開業(yè)狀態(tài)。

           

        紹興柯橋利華電子有限公司的經(jīng)營范圍為:智能建筑設(shè)備、防盜監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、舞臺(tái)音響照明設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、太陽能光伏設(shè)備、計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備、航空拍攝設(shè)備的銷售、安裝和維護(hù);智能建筑工程、安防工程、室內(nèi)外裝飾工程、消防工程、機(jī)電工程、交通智能工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、建筑道路照明工程的設(shè)計(jì)和施工。(經(jīng)營范圍內(nèi)涉及許可證的項(xiàng)目憑證的生產(chǎn)經(jīng)營)。

           

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